往事（征文）
來源:工會 陸卓茹
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作者:zsshipping
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發(fā)布時間: 2012-10-24
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記港航集團發(fā)展歷程的點點滴滴
在港航集團60周年到來之際，本人有幸作為一員，目睹它在發(fā)展歷程中的足跡，那些點點滴滴的往事，讓我記憶猶新，難以忘懷，且為之驕傲。
首先是為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而感到驕傲。我是80年代中加入企業(yè)的，當時，中山的國有企業(yè)屈指可數(shù)，省級企業(yè)就更加少了，只有4家，那就是原粵中船廠、中山糖廠、中山紙廠和我們企業(yè)。提起這4家省級企業(yè)，老中山人是無人不知，無人不曉的，真是響當當?shù)拿帧Ｔ谀莻€年代，如果能進入這4家企業(yè)工作，可不容易，真是莫大的光榮啊！
1998年，改革開放的春風，把中山的企業(yè)推向了風口浪尖，用三年時間完成企業(yè)轉(zhuǎn)制，能否經(jīng)受住考驗繼續(xù)前進？很多企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型合并，破產(chǎn)贖買，員工下崗、自找出路等，4家省級企業(yè)也逃避不了改革的步伐，先后進行了轉(zhuǎn)制，然而，只有我們的企業(yè)一枝獨秀，以“狼道精神”捕捉商機，沖破驚濤，展開臂榜，乘風破浪，大步前進，發(fā)展成為多個子公司的集團企業(yè)。如今，我們的企業(yè)將迎來60周年，卻依舊動力十足地奮戰(zhàn)在航運事業(yè)上，換發(fā)著新的活力，為中山的貿(mào)易運輸發(fā)展服務，為建設和美幸福中山作出積極的貢獻。我為我們企業(yè)的今天喝彩，為我們的企業(yè)而自豪，為我們的企業(yè)感到驕傲。
其次是企業(yè)的善舉。企業(yè)把關(guān)愛員工、服務社會作為已任。早在50年代中，就建有員工宿舍、幼兒園、員工飯?zhí)茫凶约旱碾娪皺C、圖書室、健身室、乒乓球室，籃球場、還有海員歌舞廳，專門為員工服務，解決員工的后顧之憂，讓員工安心工作。還設立了離退休人員管理辦公室，為近1000位退休人員服務，為孤寡老人上門解決實際問題，企業(yè)在1992年就已經(jīng)成立了扶老基金會，幫助有困難的退休老人和有特殊困難的員工解決燃眉之急。據(jù)統(tǒng)計，扶老基金會已支付慰問金100多萬元。企業(yè)還積極參與公益事業(yè)，每年，市舉行的慈善萬人行，我們積極捐款，勇躍參加游行，25年從未間斷，為了積極響應，我們還主動請英，建造花車、派出醒獅隊。記得有一次，是在1992年的農(nóng)歷初七，我們組織了80多人參加活動，下午 5點多就集中了，在西區(qū)富華道等候晚上8點15分舉行的起步儀式，天下著毛毛細雨，寒意濃濃，但是，我們的熱情高漲。董事長、公司領導和大家一起，統(tǒng)一穿著雪白藍條的海員服，整齊地走在萬人行的隊伍中，格外的耀眼，特別招人，還有我們的醒獅隊在隊前開路，真是與眾不同，路旁的觀眾不時發(fā)出了贊美的聲音，聽著走著，身為港航的一分子，那種感覺真是很榮耀，太自豪了，心想，能為慈善事業(yè)出力是無上的光榮，現(xiàn)在想想記憶猶新。我們的企業(yè)和員工就是這樣，年復年地參與到各項震災、抗洪、扶貧、助學、助困、助殘等等的慈善捐款和活動中，不需張揚，只愿實實再再地幫助那些需要幫助的人和事。
再是和諧的企業(yè)文化氛圍。翻開企業(yè)的歷史，我們的工會組織是與企業(yè)共同成長的，已多次獲得省、市、系統(tǒng)的肯定及“模范職工之家”稱號的獎勵，我們的員工也早在1956年就獲得了全國先進生產(chǎn)工作者稱號，還有多位員工先后獲得全國、省、市的勞模、先進生產(chǎn)工作者，全國、市人大代表、十杰市民、十杰青年、全國優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子、全國金錨獎等等的稱號。
企業(yè)有健全的黨、工、團組織網(wǎng)絡，非常注重發(fā)揮它的作用，形成了良好和諧的企業(yè)文化氛圍。在我的腦海里，有幾件事特別難以忘懷，那就是：內(nèi)河船隊與港澳船隊合并、解散客運船隊、分流裝卸女工班、總部東移中山港、幼兒園、中航一所、二所、燃料公司、物資公司、總公司分別進行的轉(zhuǎn)制，在這幾次重大的改革中，企業(yè)及時發(fā)揮了黨支部、工會組織的優(yōu)勢力量，做好事前的宣傳和耐心細致的思想工作，依法周密地制定出分流安置的方案，確保了每一次改革的順利進行。不論那一次改革，它關(guān)系企業(yè)的發(fā)展，關(guān)系員工的切身利益，涉及分流安置的員工少則10幾人，多則就是近2000人，稍有不慎，就會引發(fā)不可估量的矛盾，尤其是總公司2000年的整體轉(zhuǎn)制（全體員工），得以平穩(wěn)過渡，沒有一人上訪，一人鬧事，與黨、政、工的密切配合，職代會的統(tǒng)一思想是密不可分的，并且得到了中山市總工會的認同。在發(fā)展的歷程中，企業(yè)根據(jù)各個時期的情況，積極探索和開展符合自己實際的民主管理工作，轉(zhuǎn)制前，每年召開1-2次職代會，已開了19屆（2-4年一屆），轉(zhuǎn)制后，則以季度生產(chǎn)工作會、安全生產(chǎn)會、半年、年終總結(jié)會、企業(yè)發(fā)展研討會等多種形式，廣泛聽取員工意見，統(tǒng)一思想，明確目標。
企業(yè)在70年代就開始了評先活動，以充分調(diào)動員工的積極性，其中有：先進生產(chǎn)工作者、十隹員工、最隹員工、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、五好女工等等，企業(yè)除了在經(jīng)濟給予獎勵外，還組織他們外出活動，讓員工感受到企業(yè)對他們工作的肯定和對他們的關(guān)愛。此外，為了激勵員工“熱愛企業(yè)、熱愛本職工作”，近年，企業(yè)還拔出300多萬專款，組織了近2000名員工及家屬外出活動，讓員工開闊視野，放松身心。在我們企業(yè)里，大家都能互相尊重，和睦相處，上下融洽，每年組織的“三八節(jié)”“五四青年節(jié)”“中秋節(jié)”“籃球賽”等等的員工活動，公司領導都一起參加與民同樂。讓我印象最深的：有一次組織了500多名員工參加的休閑活動，11輛大巴車載著員工浩浩蕩蕩從早上6時出發(fā)，至晚上8時多活動結(jié)束，公司領導由始至終與員工同車、同吃，同游景區(qū)，一路上歡聲笑語，不分彼此，愉快地渡過了一天。在我們企業(yè)，這樣融合快樂的情景數(shù)不勝數(shù)。我想，正是有了這些和諧的土壤，孕育了港航人包容、善良的優(yōu)秀品德，營造著和諧的企業(yè)文化氛圍，這些優(yōu)良傳統(tǒng)，我們一定要把它發(fā)揚光大，代代傳承。
還有就是有特色的文體活動。企業(yè)有自己的醒獅隊、報刊、司徽、司歌，曾經(jīng)還組織過二胡聲樂隊、拔河隊、足球隊、攝影愛好者隊伍，這些都是企業(yè)在不同年代組織起來有自己特色的文體活動的真實寫照，很讓人回味和陶醉。據(jù)了解啊，醒獅隊在60年代就已成立了，可了不起了，曾取得市比賽的第一名，最高技術(shù)的時候可以表演高臺采青（3人表演，其中1人頂著一根3-4米高，約10公分直徑的園柱，2人舞獅采青）、沙煲過樁、雙獅共舞等，每逢大型活動均參加助興，有不少單位、企業(yè)在開張及慶典的時候，也請我們的醒獅隊助興，特別的招人、喜慶。記得，企業(yè)在中山念堂舉行第五屆青年集體婚禮時，醒獅隊在紀念堂的排坊前迎親，10多輛載著新人的三輪車，在市民的祝福下，緩緩進入會場的情景，真是很隆重，太美妙了，讓人回味。我們的拔河隊啊，在80、90年代的時候是最鼎盛的，凡參加比賽均獲冠、亞軍。足球隊就更棒了，曾代表中山市參加全國大型企業(yè)足球賽，獲得了亞軍和唯一的“體育道德風尚”獎的好成績。我們有一批攝影愛好的員工，企業(yè)專門邀請了多位香港大師進行授課，在多次參加市的比賽活動中，獲得第一名的隹績。我們的報刊呢，在80年代就有了，由于我們企業(yè)的特點流動性大，員工分散，難以集中，因此，企業(yè)就通過報刊的形式，將經(jīng)營的情況，生產(chǎn)的動態(tài)向員工公開，讓員工了解。在那個年代，要辦一份報刊可不容易呢！全是人工操作的，操作的人除了會排版、會畫畫、文字要寫的好外，還要會刻蠟紙和會印刷，不掌握這些技術(shù)是干不了的。刻蠟紙和印刷可不是一件簡單的事，要有技巧和有耐心，一字一字地刻，一筆筆地刻圖，刻完后，還是一張張地印刷，然后亮干，在這過程中如果出錯了，就全功盡廢，重新再來，就是這樣我們堅持把報刊辦好，把企業(yè)的信息傳播到每條船舶，班組和員工中。公司領導很重視，給予了大力的支持，還親自提筆為報刊題字，目前我們有批熱心的通信員，為辦好報刊而共同努力。在90年代我們就有自己的司徽和司歌了，全都是員工自己創(chuàng)造的，司歌里的歌詞還是公司領導親自填寫的，他高度地把企業(yè)的經(jīng)營理念、員工的工作、生活概括在歌詞中，激勵員工努力地工作，好好地生活，共同創(chuàng)造美好的明天。每當我唱著這首歌的時候，有一種特別親切、特別昂揚的感覺，仿佛就在其中。
說起唱歌，我又聯(lián)想起一次參加全市的合唱比賽，讓我特別的難忘，那是1991年，為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立70周年，中山市組織了市、各鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)參加的合唱比賽，我們組織了一支80多人組成的合唱隊，為了不影響生產(chǎn)，我們利用晚上和休息的時間進行排練，盡管工作有多忙多累，大家毫無怨言，為了隊伍整齊，我們專門到廣州訂購了一批海員服裝，以展現(xiàn)我們港航人的精神風貌，大家可團結(jié)了，很認真地排練，只有一個共同的心愿：一定要把歌唱好，唱出航港人對黨的熱愛，就是這樣，經(jīng)過層層的角逐，我們終于沖進了在中山紀念堂舉行的決賽，能夠參加決賽真是不容易啊！基本上都是機關(guān)的隊伍。決賽的時候，我們隊一上場，就響起了陣陣的喝彩聲，我們的服裝，隊伍的整齊，還有雄壯有力的歌聲，都是無可相比的，最后，我們獲得了“優(yōu)勝獎”，雖然不是前三甲，但真是很了不起了，有的隊還得不到獎呢！大家很興奮，在員工們喜悅的目光中，我看到了團結(jié)的力量，看到了港航人的精神。
這些有特色的文體活動，激發(fā)了員工對企業(yè)的熱愛，鼓舞了員工奮發(fā)向上的斗志，增強了企業(yè)的凝聚力，是我們企業(yè)的寶貴財富，相信，它將繼續(xù)激勵我們向著新的目標前進。
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