在港航集團(tuán)60周年到來之際,本人有幸作為一員,目睹它在發(fā)展歷程中的足跡,那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的往事,讓我記憶猶新,難以忘懷,且為之驕傲。
首先是為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而感到驕傲。我是80年代中加入企業(yè)的,當(dāng)時(shí),中山的國有企業(yè)屈指可數(shù),省級(jí)企業(yè)就更加少了,只有4家,那就是原粵中船廠、中山糖廠、中山紙廠和我們企業(yè)。提起這4家省級(jí)企業(yè),老中山人是無人不知,無人不曉的,真是響當(dāng)當(dāng)?shù)拿帧T谀莻€(gè)年代,如果能進(jìn)入這4家企業(yè)工作,可不容易,真是莫大的光榮?。?/span>
1998年,改革開放的春風(fēng),把中山的企業(yè)推向了風(fēng)口浪尖,用三年時(shí)間完成企業(yè)轉(zhuǎn)制,能否經(jīng)受住考驗(yàn)繼續(xù)前進(jìn)?很多企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型合并,破產(chǎn)贖買,員工下崗、自找出路等,4家省級(jí)企業(yè)也逃避不了改革的步伐,先后進(jìn)行了轉(zhuǎn)制,然而,只有我們的企業(yè)一枝獨(dú)秀,以“狼道精神”捕捉商機(jī),沖破驚濤,展開臂榜,乘風(fēng)破浪,大步前進(jìn),發(fā)展成為多個(gè)子公司的集團(tuán)企業(yè)。如今,我們的企業(yè)將迎來60周年,卻依舊動(dòng)力十足地奮戰(zhàn)在航運(yùn)事業(yè)上,換發(fā)著新的活力,為中山的貿(mào)易運(yùn)輸發(fā)展服務(wù),為建設(shè)和美幸福中山作出積極的貢獻(xiàn)。我為我們企業(yè)的今天喝彩,為我們的企業(yè)而自豪,為我們的企業(yè)感到驕傲。
其次是企業(yè)的善舉。企業(yè)把關(guān)愛員工、服務(wù)社會(huì)作為已任。早在50年代中,就建有員工宿舍、幼兒園、員工飯?zhí)?,有自己的電影機(jī)、圖書室、健身室、乒乓球室,籃球場(chǎng)、還有海員歌舞廳,專門為員工服務(wù),解決員工的后顧之憂,讓員工安心工作。還設(shè)立了離退休人員管理辦公室,為近1000位退休人員服務(wù),為孤寡老人上門解決實(shí)際問題,企業(yè)在1992年就已經(jīng)成立了扶老基金會(huì),幫助有困難的退休老人和有特殊困難的員工解決燃眉之急。據(jù)統(tǒng)計(jì),扶老基金會(huì)已支付慰問金100多萬元。企業(yè)還積極參與公益事業(yè),每年,市舉行的慈善萬人行,我們積極捐款,勇躍參加游行,25年從未間斷,為了積極響應(yīng),我們還主動(dòng)請(qǐng)英,建造花車、派出醒獅隊(duì)。記得有一次,是在1992年的農(nóng)歷初七,我們組織了80多人參加活動(dòng),下午 5點(diǎn)多就集中了,在西區(qū)富華道等候晚上8點(diǎn)15分舉行的起步儀式,天下著毛毛細(xì)雨,寒意濃濃,但是,我們的熱情高漲。董事長、公司領(lǐng)導(dǎo)和大家一起,統(tǒng)一穿著雪白藍(lán)條的海員服,整齊地走在萬人行的隊(duì)伍中,格外的耀眼,特別招人,還有我們的醒獅隊(duì)在隊(duì)前開路,真是與眾不同,路旁的觀眾不時(shí)發(fā)出了贊美的聲音,聽著走著,身為港航的一分子,那種感覺真是很榮耀,太自豪了,心想,能為慈善事業(yè)出力是無上的光榮,現(xiàn)在想想記憶猶新。我們的企業(yè)和員工就是這樣,年復(fù)年地參與到各項(xiàng)震災(zāi)、抗洪、扶貧、助學(xué)、助困、助殘等等的慈善捐款和活動(dòng)中,不需張揚(yáng),只愿實(shí)實(shí)再再地幫助那些需要幫助的人和事。
再是和諧的企業(yè)文化氛圍。翻開企業(yè)的歷史,我們的工會(huì)組織是與企業(yè)共同成長的,已多次獲得省、市、系統(tǒng)的肯定及“模范職工之家”稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì),我們的員工也早在1956年就獲得了全國先進(jìn)生產(chǎn)工作者稱號(hào),還有多位員工先后獲得全國、省、市的勞模、先進(jìn)生產(chǎn)工作者,全國、市人大代表、十杰市民、十杰青年、全國優(yōu)秀工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子、全國金錨獎(jiǎng)等等的稱號(hào)。
企業(yè)有健全的黨、工、團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò),非常注重發(fā)揮它的作用,形成了良好和諧的企業(yè)文化氛圍。在我的腦海里,有幾件事特別難以忘懷,那就是:內(nèi)河船隊(duì)與港澳船隊(duì)合并、解散客運(yùn)船隊(duì)、分流裝卸女工班、總部東移中山港、幼兒園、中航一所、二所、燃料公司、物資公司、總公司分別進(jìn)行的轉(zhuǎn)制,在這幾次重大的改革中,企業(yè)及時(shí)發(fā)揮了黨支部、工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)力量,做好事前的宣傳和耐心細(xì)致的思想工作,依法周密地制定出分流安置的方案,確保了每一次改革的順利進(jìn)行。不論那一次改革,它關(guān)系企業(yè)的發(fā)展,關(guān)系員工的切身利益,涉及分流安置的員工少則10幾人,多則就是近2000人,稍有不慎,就會(huì)引發(fā)不可估量的矛盾,尤其是總公司2000年的整體轉(zhuǎn)制(全體員工),得以平穩(wěn)過渡,沒有一人上訪,一人鬧事,與黨、政、工的密切配合,職代會(huì)的統(tǒng)一思想是密不可分的,并且得到了中山市總工會(huì)的認(rèn)同。在發(fā)展的歷程中,企業(yè)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的情況,積極探索和開展符合自己實(shí)際的民主管理工作,轉(zhuǎn)制前,每年召開1-2次職代會(huì),已開了19屆(2-4年一屆),轉(zhuǎn)制后,則以季度生產(chǎn)工作會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)、半年、年終總結(jié)會(huì)、企業(yè)發(fā)展研討會(huì)等多種形式,廣泛聽取員工意見,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。
企業(yè)在70年代就開始了評(píng)先活動(dòng),以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,其中有:先進(jìn)生產(chǎn)工作者、十隹員工、最隹員工、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、五好女工等等,企業(yè)除了在經(jīng)濟(jì)給予獎(jiǎng)勵(lì)外,還組織他們外出活動(dòng),讓員工感受到企業(yè)對(duì)他們工作的肯定和對(duì)他們的關(guān)愛。此外,為了激勵(lì)員工“熱愛企業(yè)、熱愛本職工作”,近年,企業(yè)還拔出300多萬???,組織了近2000名員工及家屬外出活動(dòng),讓員工開闊視野,放松身心。在我們企業(yè)里,大家都能互相尊重,和睦相處,上下融洽,每年組織的“三八節(jié)”“五四青年節(jié)”“中秋節(jié)”“籃球賽”等等的員工活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)都一起參加與民同樂。讓我印象最深的:有一次組織了500多名員工參加的休閑活動(dòng),11輛大巴車載著員工浩浩蕩蕩從早上6時(shí)出發(fā),至晚上8時(shí)多活動(dòng)結(jié)束,公司領(lǐng)導(dǎo)由始至終與員工同車、同吃,同游景區(qū),一路上歡聲笑語,不分彼此,愉快地渡過了一天。在我們企業(yè),這樣融合快樂的情景數(shù)不勝數(shù)。我想,正是有了這些和諧的土壤,孕育了港航人包容、善良的優(yōu)秀品德,營造著和諧的企業(yè)文化氛圍,這些優(yōu)良傳統(tǒng),我們一定要把它發(fā)揚(yáng)光大,代代傳承。
還有就是有特色的文體活動(dòng)。企業(yè)有自己的醒獅隊(duì)、報(bào)刊、司徽、司歌,曾經(jīng)還組織過二胡聲樂隊(duì)、拔河隊(duì)、足球隊(duì)、攝影愛好者隊(duì)伍,這些都是企業(yè)在不同年代組織起來有自己特色的文體活動(dòng)的真實(shí)寫照,很讓人回味和陶醉。據(jù)了解啊,醒獅隊(duì)在60年代就已成立了,可了不起了,曾取得市比賽的第一名,最高技術(shù)的時(shí)候可以表演高臺(tái)采青(3人表演,其中1人頂著一根3-4米高,約10公分直徑的園柱,2人舞獅采青)、沙煲過樁、雙獅共舞等,每逢大型活動(dòng)均參加助興,有不少單位、企業(yè)在開張及慶典的時(shí)候,也請(qǐng)我們的醒獅隊(duì)助興,特別的招人、喜慶。記得,企業(yè)在中山念堂舉行第五屆青年集體婚禮時(shí),醒獅隊(duì)在紀(jì)念堂的排坊前迎親,10多輛載著新人的三輪車,在市民的祝福下,緩緩進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的情景,真是很隆重,太美妙了,讓人回味。我們的拔河隊(duì)啊,在80、90年代的時(shí)候是最鼎盛的,凡參加比賽均獲冠、亞軍。足球隊(duì)就更棒了,曾代表中山市參加全國大型企業(yè)足球賽,獲得了亞軍和唯一的“體育道德風(fēng)尚”獎(jiǎng)的好成績。我們有一批攝影愛好的員工,企業(yè)專門邀請(qǐng)了多位香港大師進(jìn)行授課,在多次參加市的比賽活動(dòng)中,獲得第一名的隹績。我們的報(bào)刊呢,在80年代就有了,由于我們企業(yè)的特點(diǎn)流動(dòng)性大,員工分散,難以集中,因此,企業(yè)就通過報(bào)刊的形式,將經(jīng)營的情況,生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)向員工公開,讓員工了解。在那個(gè)年代,要辦一份報(bào)刊可不容易呢!全是人工操作的,操作的人除了會(huì)排版、會(huì)畫畫、文字要寫的好外,還要會(huì)刻蠟紙和會(huì)印刷,不掌握這些技術(shù)是干不了的。刻蠟紙和印刷可不是一件簡單的事,要有技巧和有耐心,一字一字地刻,一筆筆地刻圖,刻完后,還是一張張地印刷,然后亮干,在這過程中如果出錯(cuò)了,就全功盡廢,重新再來,就是這樣我們堅(jiān)持把報(bào)刊辦好,把企業(yè)的信息傳播到每條船舶,班組和員工中。公司領(lǐng)導(dǎo)很重視,給予了大力的支持,還親自提筆為報(bào)刊題字,目前我們有批熱心的通信員,為辦好報(bào)刊而共同努力。在90年代我們就有自己的司徽和司歌了,全都是員工自己創(chuàng)造的,司歌里的歌詞還是公司領(lǐng)導(dǎo)親自填寫的,他高度地把企業(yè)的經(jīng)營理念、員工的工作、生活概括在歌詞中,激勵(lì)員工努力地工作,好好地生活,共同創(chuàng)造美好的明天。每當(dāng)我唱著這首歌的時(shí)候,有一種特別親切、特別昂揚(yáng)的感覺,仿佛就在其中。
說起唱歌,我又聯(lián)想起一次參加全市的合唱比賽,讓我特別的難忘,那是1991年,為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立70周年,中山市組織了市、各鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)參加的合唱比賽,我們組織了一支80多人組成的合唱隊(duì),為了不影響生產(chǎn),我們利用晚上和休息的時(shí)間進(jìn)行排練,盡管工作有多忙多累,大家毫無怨言,為了隊(duì)伍整齊,我們專門到廣州訂購了一批海員服裝,以展現(xiàn)我們港航人的精神風(fēng)貌,大家可團(tuán)結(jié)了,很認(rèn)真地排練,只有一個(gè)共同的心愿:一定要把歌唱好,唱出航港人對(duì)黨的熱愛,就是這樣,經(jīng)過層層的角逐,我們終于沖進(jìn)了在中山紀(jì)念堂舉行的決賽,能夠參加決賽真是不容易?。』旧隙际菣C(jī)關(guān)的隊(duì)伍。決賽的時(shí)候,我們隊(duì)一上場(chǎng),就響起了陣陣的喝彩聲,我們的服裝,隊(duì)伍的整齊,還有雄壯有力的歌聲,都是無可相比的,最后,我們獲得了“優(yōu)勝獎(jiǎng)”,雖然不是前三甲,但真是很了不起了,有的隊(duì)還得不到獎(jiǎng)呢!大家很興奮,在員工們喜悅的目光中,我看到了團(tuán)結(jié)的力量,看到了港航人的精神。
這些有特色的文體活動(dòng),激發(fā)了員工對(duì)企業(yè)的熱愛,鼓舞了員工奮發(fā)向上的斗志,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富,相信,它將繼續(xù)激勵(lì)我們向著新的目標(biāo)前進(jìn)。