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在高珠船務的日常工作中，每天去海事處報關幾乎是雷打不動的例行工作。但從公司到海事處，加上排隊輪候，一個來回總要花費大半天的時間，這對于講求高效節約的公司而言，簡直是一個難以承受的困擾。

有感于此，高珠人員充分發揮主人翁精神，與海事處相關人員不斷進行探討研究，終于從今年10月份起，利用網上報關平臺（EBS申報平臺）對日常工作中的大部分申報工作，都合理地在該平臺上進行申報，如進境申報、綜合許可證申報、出口紙申報、多程證申報、多次出口紙申報等等工作。這樣，平時如非必要，就不需每天風雨無阻地兩地往返了，既節省人力時間，也提高了工作效率；其次，這一舉措，也大大提高了船舶報關的靈活性，申報人員可以根據具體船只抵港離港實際情況進行申報，不受節假日時間的限制，這從另一方面也大大滿了客戶的需要，對于一些在節假日前無法確定航程的船舶，從此也免去了“后顧之憂”——不用擔憂節假日到港后辦不了手續！

海事處相關人員對我司的舉措也十分認同：“這是對海事處工作的大力支持，為海事處工作人員節省了時間，提高了效率。”

其實，這只是一件小事，人員報關和網上報關最終結果都是一樣的：完成船舶的報關手續。但對于同樣一個結果，過程卻是截然不同：一個成本高企，一個快捷節約，誰更優勝，不言自明。

由點及面，從小看大。從這件小事中可見，一些看來有條不紊的工作中，可能還有潛力可挖，就看你想不想去挖。在日復一日的工作中，我們可能會滋生惰性，漸缺激情，我們要一種不斷學習、不斷嘗試的精神，太過于安于現狀，可能會固步自封而對工作和身心大為不利。

流水不腐，戶樞不蠹，說的可能也有這個道理。

 （高珠船務通訊員 吳創全）