2019年12月27日，中山港航集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標(biāo)一體化”通過(guò)廣東省中鑒認(rèn)證有限責(zé)任公司外審，順利完成貫標(biāo)工作。自2019年2月起，中山港航集團(tuán)為適應(yīng)自身的發(fā)展需要，對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系進(jìn)行融合，并進(jìn)行了10個(gè)月的試運(yùn)行，目前體系運(yùn)行良好，能夠滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
ISO國(guó)際質(zhì)量管理體系一直是中山港航集團(tuán)賴以生存的管理制度，多年來(lái)一直為港航集團(tuán)保駕護(hù)航。本次新加入環(huán)境管理體系和職業(yè)健康管理體系，是港航集團(tuán)一次富有冒險(xiǎn)精神的嘗試，也是港航集團(tuán)更上一個(gè)臺(tái)階的機(jī)遇。
一方面是響應(yīng)國(guó)家法律法規(guī)的要求，企業(yè)的環(huán)保問(wèn)題和職工的職業(yè)健康問(wèn)題一直是國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，身為國(guó)有企業(yè)更要擁護(hù)國(guó)家的相關(guān)要求，切實(shí)從自身出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)環(huán)境和職業(yè)健康管理制度。
另一方面是承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，為祖國(guó)的藍(lán)天白云貢獻(xiàn)屬于港航力量，同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注員工的身體健康，積極預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，做到以人為本，絕不以犧牲員工的身體健康為代價(jià)，來(lái)?yè)Q取生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益。
“三標(biāo)一體化”將為中山港航集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添保障。
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