3月27日下午，集團公司在港航大廈四樓黨建活動室對新調整提拔的中層及助理級管理人員進行集體任職談話。會議由集團公司黨委副書記、常務副總經理梁凌華主持，集團公司黨委書記、董事長董文澤和紀委書記、總經理助理、人力資源部部長林澤波參加會議。
會上，林澤波向新提拔干部解讀了領導干部選拔任用條例干部任職要求，強調了干部聘任、考核、請銷假等制度和從嚴干部管理的系列要求。并對新調整提拔干部進行了廉潔提醒談話，要求大家堅持全面貫徹落實黨的二十大精神，提高政治站位，增強大局意識，全面履職盡責，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，堅持挺紀在前，加強自律意識，嚴格遵守黨章黨規黨紀，守住底線，不越紅線。
廖耀東、陳曉明和周文煒同志代表新聘任干部表態發言，表示將不負集團公司黨委重托，在新崗位上加強學習，履職盡職，發揮專長，勇創佳績，為中山港航高質量發展貢獻自己的力量。
董文澤指出，本次調整是從中山港航經營發展和干部培養需要做出的統籌安排，加大了干部輪崗交流力度，優化了中層干部年齡和專業結構。在談話中，董文澤與新調整提拔干部分享了自己個人工作經驗，并對新調整任職干部提出四點要求：
一要旗幟鮮明講政治，提高站位，堅定信念。強化理論武裝，嚴格黨性教育，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二要全心全意謀發展，履職盡職，勇于擔當。今年適逢公司成立70周年，領導干部要主動投身生產經營、改革創新、提質增效等工作中去，注重加強班子建設，力求真抓實干、奮勇爭先。堅持謀事實、創業實、做人實，尋找新的機會，謀求新的突破，推動企業可持續發展。
三要心無旁騖講學習，學思踐悟，學以致用。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習的首要任務，準確把握中央、省市的重要文件精神和重大政策，將政策理論學深弄透。抓緊學習業務知識，補齊能力短板、知識弱項，拓寬知識領域。在實際工作中提高工作方式方法，講究藝術、注重策略，切實增強領導能力。
四要心存敬畏守底線，遵紀守法，清正廉潔。對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，時刻自重自省，切實把紀律和規矩挺在前面，始終繃緊廉潔自律這根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住黨員干部政治底線。
最后，董文澤與大家分享了習近平總書記對青年干部的殷切寄語：“堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花”，希望新提拔的領導干部不要辜負集團黨委的期望，樹立堅定的信念和信心，努力爭取完成全年生產財務指標，為中山港航高質量發展譜寫新篇章。
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