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提信心 鼓干勁 推動高質量發展邁上新臺階 |中山港航召開2023年度工作會議及職工、工會會員代表大會
來源: | 作者:綜合事務部 | 發布時間: 2023-03-14 | 1038 次瀏覽 | 分享到:

2月14日上午,中山港航召開第二十二屆第二次職工、工會會員代表大會暨2023年度工作會議。會議全面總結了2022年工作完成情況,深入分析發展形勢,廣泛聽取廣大職工代表意見,謀劃2023年各項工作。

廣州港股份鄭靈棠副總經理出席會議并講話。中山港航集團黨委書記、董事長董文澤部署了2023年工作重點;陳敬忠總經理作《奮楫爭先 砥礪前行 為集團公司穩中向好謀新局開新篇》的行政工作報告,阮杰航工會主席作《圍繞中心凝心聚力 用心用情服務職工 為推動公司高質量發展作出新奉獻》的工會工作報告。

靈棠表示,過去一年來,中山港航面對復雜多變的外部環境,緊緊圍繞股東下達的生產經營目標,高效統籌疫情防控和生產經營各項工作,生產經營相關指標順利完成,所取得的成績來之不易,值得肯定。他要求,在堅定發展信心中,服務大局彰顯國企本色。要抓住粵港澳大灣區建設和《南沙方案》等重大國家戰略實施的契機,苦干實干拼出一條港航物流高質量發展的新路;要借助港口物流鏈發展促進中山產業鏈發展,推動港航一流品牌建設邁上新高度;要主動服務和融入區域經濟高質量發展大局,發揮港航物流的集聚效應帶動區域經濟發展,以高度的政治責任感和使命感推動國有企業在保供保鏈上展現新氣象。在發揚實干創新中,營造干事創業良好氛圍。要增強責任意識,團結拼搏共謀發展;要提高隊伍建設,增強企業發展活力;要夯實內部管理,推動企業平穩發展。

董文澤指出,過去一年,集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,堅持兩個統籌,加強三大建設,防范四大風險,推進五大優化,推動六大板塊協同發展。一年來,各板塊業務銜接更加密切,內部管理水平明顯提高,企業抗風險和抵御風險的能力進一步加強,在深化與樞紐港合作中取得新進展,為集團公司持續高質量發展奠定基礎。
董文澤強調,新的一年要堅持穩字當頭、穩中求進的工作總基調,瞄準國內經濟復蘇帶來的發展契機,在注重高質量發展的基礎上挖潛發展潛力。要堅持以港口和航運為發展引擎,以臨港產業為紐帶,依托廣州港集團港口和航運的資源優勢,助力中山全面融入粵港澳大灣區一體化發展。要打造珠西地區一流的港航物流服務商,強化綜合競爭能力,發揮整體優勢,全力推動集團公司業務量和總體效益實現雙提升。要推進綠色港口和智慧港口建設,以創新驅動賦能高質量發展。要防范化解企業經營風險,提高干部隊伍素質,增強企業發展活力。要繼續堅定信心,把握發展機遇,全力以赴完成集團公司年度生產經營任務,以優異成績獻禮集團公司成立70周年。

會上,對2022年度先進基層工會、先進勞動者代表和最佳員工代表進行了表彰。

中山港航集團領導、職工、工會會員代表以及全體中層管理人員、先進代表等107人參加會議。



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