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10月18日，中山港航組織開展“奮楫七十載 揚帆新時代”青年員工培訓參觀活動，旨在促進青年員工更好地了解公司文化，盡快投入崗位工作和適應新環境，激勵廣大青年員工在港航事業發展中奮楫爭先。集團公司黨委副書記、常務副總經理梁凌華作培訓開班講話，副總經理陳偉聰主持；人力資源部和團委負責人，以及30名青年員工參加活動。

培訓會議上，組織觀看了廣州港集團和中山港航宣傳片，讓廣大青年員工深入了解廣州港和中山港航發展現狀。人力資源部部長林澤波介紹了集團公司企業文化、發展歷史、用工情況、員工面臨的機遇和挑戰、職業生涯發展、青年人才培養機制、員工考勤、薪酬福利管理和工會權益等內容。

梁凌華指出，中山港航擁有廣闊發展前景，能為廣大青年員工提供良好的成長成才條件和展現風采的平臺，并提出四點希望：

培訓會議后，青年員工一行前往港澳貨運分公司、中山港港區和港航智能倉實地參觀，詳細了解船舶運營、港口裝卸業務和智能倉運作等情況，進一步加深對港航企業的認識。